A virada de ano no calendário é sinônimo de renovação para muitos, o que inclui a vida profissional. Para quem está nesse grupo de mudar de trabalho ou de profissão em 2023, um levantamento realizado pela PageGroup pode ajudar no direcionamento.
A empresa de recursos humanos e recrutamento aponta quais são as 46 profissões mais promissoras para o ano de 2023, entre os setores de Bancos e Serviços Financeiros, Engenharia e Manufatura, Agro, ESG, Marketing/Digital, Financeiro e Tributário, Saúde, RH, Logística, Tecnologia da Informação, Vendas, Varejo, Seguros e Fintechs.
A PageGroup destaca ainda que profissionais com habilidades em gestão, produtividade e empreendedorismo serão os de maior destaque no ano. “Passado o período mais crônico da pandemia, chegou a hora de ter um olhar mais atento para a operação”, diz Lucas Toledo, diretor-executivo do PageGroup no Brasil.
“É nessa direção que boa parte das companhias deve se orientar, buscando as melhores formas de administrar seu negócio. Para que esse plano se concretize, elas vão buscar profissionais que consigam colocar essa estratégia em ação. O profissional que tiver um perfil com visão mais estratégica, habilidade em negociação e expansão, experiência em gestão, deve ser mais procurado.”
Para fazer o levantamento de cargos mais promissores, o grupo consulta, todos os anos, empresas de todos os portes de 14 setores.
Confira a lista abaixo:
Bancos e Serviços Financeiros
De acordo com o PageGroup, as profissões mais promissoras para o ano envolvem agilidade em operações e habilidade em gestão de negócios. Os cargos contemplam cargos executivos, média e alta gerência, níveis técnico e de suporte à gestão. Confira as posições em alta no setor de Bancos e Serviços Financeiros:
Gerente de Fusões e Aquisições
O profissional responsável por liderar acordos de compra de uma empresa por outra, ou por coordenar fusões entre empresas, será um dos mais requisitados pelo mercado de trabalho brasileiro em 2023. Dentro do escopo do cargo está: contato inicial com as companhias envolvidas, estruturação da modelagem financeira, precificação, liderança de time e condução de processos de “due dilligence”.
Salário: R$ 15 mil a R$ 30 mil
Analista de Back Office (Fundos de Investimento)
O responsável por esse cargo executa operações de fundos de investimentos, tendo contato próximo com áreas internas e conhecimento de quais operações foram fechadas ou não. O analista de back office também precisa garantir o cumprimento de exigências regulatórias e o monitoramento de caixa das empresas. Segundo o PageGroup, o motivo para maior interesse pelo cargo está na demanda do mercado por profissionais voltados para automação e eficiência de processos.
Salário: de R$ 5,5 mil a R$ 15 mil
Engenharia e Manufatura
Coordenador de Produção
Profissionais responsáveis pela estrutura fabril estão entre os mais promissores do ano. Em geral, garantem a produtividade e a qualidade dos processos, além de gerirem pessoas, treinamentos e ferramentas para soluções de problemas. Segundo o PageGroup, o motivo para a maior procura pelo cargo está na necessidade de empresas do setor automotivo em otimizar a produção de veículos.
Salário: R$ 10 mil a R$ 15 mil
Engenheiro de Melhoria Contínua
Responsável por detecção e solução de potenciais problemas, o engenheiro de melhoria contínua será demandado para possibilitar retornos positivos à empresa — seja em produtividade e eficiência, seja em redução de danos. Especialistas em melhoria e aumento de produtividade são sempre requisitados pelo mercado de trabalho, ainda mais em um período de retomada econômica após o período mais crítico da pandemia.
Salário: R$ 8 mil a R$ 12 mil
Gerente de Operações
Gerentes de operações devem garantir produtividade, qualidade, manutenção, saúde e segurança das áreas da empresa, inclusive no que envolve gestão de pessoas e solução de problemas. Empresas do segmento de energia, especialmente as que se encontram em fase de expansão, e do setor automotivo estão em busca de profissionais do ramo.
Salário: R$ 20 mil a R$ 25 mil
Supervisor de Pesquisa e Desenvolvimento (Setor Alimentício)
Com destaque especial para o setor de alimentos, profissionais responsáveis pela área de Pesquisa e Desenvolvimento (P&D) estão entre os mais requisitados do ano. São incumbidos de buscar soluções e inovações para clientes, gerir a equipe, desenvolver produtos e aprimorar processos.
Salário: R$ 10 mil a R$ 15 mil
Engenheiro de Qualidade
Crucial para empresas e indústrias, o profissional neste cargo deve garantir manutenção de qualidade, identificação de irregularidades e aplicação de ferramentas para assegurar os processos previstos pelo departamento. Com a necessidade do aumento de produção em 2023, empresas têm buscado trabalhadores que garantam produtividade sem comprometimento da qualidade.
Salário: R$ 7,5 mil a R$ 11 mil
Gerente de Produto
É o responsável por liderar o time de desenvolvimento de novos produtos e melhoria dos já existentes. Com o reaquecimento do mercado após a fase mais crítica da pandemia, empresas miram novos produtos para ganhar participação de mercado no futuro.
Salário: R$ 18 mil a R$ 23 mil
Gerente de Manutenção
O gerente de manutenção deve acompanhar e garantir a maior disponibilidade possível das fábricas, que tiveram aumento de demanda com o reaquecimento do mercado. Empresas buscam, além de conhecimento técnico, perfis de liderança capazes de efetuar uma boa gestão de pessoas e rotinas.
Salário: R$ 18 mil a R$ 25 mil
*Com informações do site CNN Brasil; a lista completa pode ser conferida neste link
