A Operadora Vivo, uma das maiores empresas de telefonia do país, está em busca de novos candidatos para preencher vagas sem experiência. No total, são 350 vagas de emprego abertas em seu programa de estágio em várias localidades. Com foco na inclusão, metade das oportunidades da empresa são para negros e para gerar maior flexibilidade há vagas home office e presenciais.
Quem poderá concorrer às vagas sem experiência da Operadora Vivo?
Para preencher seu quadro de estagiários a empresa busca por estudantes com previsão de conclusão de curso superior entre os meses de julho de 2025 e julho de 2026. Já para cursos de Tecnólogos, são elegíveis aqueles que estejam cursando o segundo semestre em Agosto deste ano.
Vale lembrar que a empresa não exige Inglês e não há limite de idade para entrada no programa. Os estagiários aprovados devem atuar por 6 horas diárias, com horário flexível e a combinar nas seguintes cidades:
- Recife (PE);
- Vitória (ES);
- São Paulo (SP);
- Brasília (DF);
- Curitiba (PR);
- Londrina (PR);
- Fortaleza (CE);
- Maceió (AL);
- Rio de Janeiro (RJ);
- Santa Maria (RS);
- Belém (PA).
Além dos requisitos citados acima, é essencial que o candidato tenha vontade de transformar o mundo, amor pela tecnologia e todas as suas possibilidades, gostar de fazer conexões que levam além, ter curiosidade, abertura ao novo e diferente para crescer e aprender cada vez mais e buscar se desenvolver e adquirir experiência profissional em uma empresa referência no mercado.
As áreas de atuação nas vagas sem experiência são Auditoria, Jurídico, Comercial e Negócios, Marketing e Produtos, Engenharia, Recursos Humanos, Experiência do Cliente, Sustentabilidade, Finanças e Tecnologia Digital.
Inscrições podem ser feitas até o dia 5 de maio
Os contratos para as vagas sem experiência contam com duração de 12 a 24 meses, com possibilidade de contratação efetiva ao final do programa. A empresa não divulgou informações sobre a bolsa auxílio, entretanto informou que os vencimentos são compatíveis com o mercado de trabalho. As inscrições já podem ser realizadas no site do programa e o processo seletivo contará com inscrições, entrevistas e dinâmicas.
A Operadora Vivo também disponibiliza benefícios como vale-refeição, plano de saúde, vale transporte, plano odontológico, day off, seguro de vida, smartphone, TV por assinatura e apps, entre outros. Segundo Niva Ribeiro, VP de Pessoas da Vivo, a empresa acredita e desenvolve esses talentos para que os mesmos assumam posições efetivas na companhia. A Operadora Vivo tem como objetivo contratar 1.500 estagiários até o final de 2024.
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Detalhes do processo seletivo de vagas home office na Operadora Vivo
O programa de estágio da Operadora Vivo tem como objetivo gerar experiências de aprendizado que desenvolvam competências comportamentais e técnicas, preparando novos talentos para seus próximos passos de carreira. Um mundo de conexões e possibilidades para aprender, inovar, crescer e transformar aguardam pelos estudantes na Vivo.
A empresa oferece uma trilha completa para o desenvolvimento do estagiário. Além de formar, informar e capacitar, a Vivo também busca preparar cada participante para assumir a sua melhor versão.
Desenvolvida para conectar o participante ao negócio, cultura e história da Vivo, fomentando a curiosidade e a autopercepção constante, a trilha é composta por módulos de Soft Skills, Cultura de Diversidade, Negócios e Metodologias e Ferramentas. Para ir cada vez mais longe com sua missão de digitalizar para aproximar, a Vivo promove uma cultura digital colaborativa e para isso, é guiada pela curiosidade, abertura, atitude digital e fazer acontecer com responsabilidade.
*Com informações do site Click Petróleo e Gás
