As organizações do terceiro setor no Brasil celebram o dia do voluntariado em 28 de agosto. Mas, além delas, muitas empresas valorizam o trabalho voluntário de potenciais candidatos a vagas e, por isso, colocar no currículo a experiência é uma ótima opção!
Isso porque o trabalho voluntário é uma faceta valiosa que pode enriquecer significativamente sua trajetória profissional.
Além de demonstrar um compromisso com causas sociais, o voluntariado oferece oportunidades únicas para adquirir habilidades de liderança, trabalho em equipe, comunicação e resolução de problemas.
Essas competências não apenas beneficiam as organizações sem fins lucrativos, mas também são altamente valorizadas pelos empregadores em diversos setores.
O voluntariado demonstra um compromisso com o aprendizado contínuo e a adaptabilidade, características cada vez mais cruciais em um mercado de trabalho em constante evolução. Veja como colocar no seu currículo para se destacar em processos seletivos.
Como colocar trabalho voluntário no currículo
Como mencionamos, inserir trabalho voluntário no seu currículo é uma estratégia inteligente para se destacar em um mercado competitivo. Mas veja uma forma eficaz de mostrar isso aos recrutadores:
1. Escolha a formatação apropriada
Decida onde colocar o trabalho voluntário no seu currículo. Você pode criar uma seção específica para “Experiência Voluntária” ou incorporá-la nas seções relevantes, como “Experiência Profissional” ou “Atividades Extracurriculares”.
2. Destaque as habilidades adquiridas
Ao listar suas atividades voluntárias, concentre-se nas habilidades transferíveis que você adquiriu, como liderança, trabalho em equipe, resolução de problemas e organização.
3. Seja específico
Forneça detalhes sobre suas contribuições e realizações em trabalhos voluntários. Isso ajuda a dar contexto aos recrutadores sobre o impacto que você teve.
4. Utilize palavras-chave relevantes
Inclua palavras-chave relacionadas à sua área de atuação e à vaga desejada para aumentar sua visibilidade em sistemas de rastreamento de candidatos.
Como comprovar um trabalho voluntário?
Ok, agora que você já sabe como organizar no seu currículo a sua experiência no trabalho voluntário, você precisa saber como provar seu envolvimento com ele, não é?
Esse ponto é essencial para que o recrutador valide sua experiência no currículo. Veja algumas formas de fazer isso:
1. Documentação adequada
Mantenha registros detalhados das organizações com as quais trabalhou, datas, horas dedicadas e suas responsabilidades.
2. Referências
Peça a líderes e supervisores de projetos voluntários para fornecer referências que confirmem sua participação.
3. Certificados e prêmios
Se você receber certificados de participação ou prêmios por seu trabalho voluntário, inclua-os no seu currículo como prova.
Quais são os benefícios do trabalho voluntário?
Em primeiro lugar, o trabalho voluntário proporciona uma sensação de realização pessoal e satisfação emocional. O ato de ajudar os outros e fazer a diferença na vida das pessoas cria um senso de propósito e felicidade.
Além disso, o trabalho voluntário também oferece a oportunidade de desenvolver habilidades e adquirir experiência em diversas áreas, o que pode ser valioso para o crescimento profissional. A interação com diferentes pessoas e culturas promove a compreensão e a empatia, contribuindo para uma sociedade mais tolerante e inclusiva.
Para as organizações sem fins lucrativos, o trabalho voluntário é essencial para expandir seu alcance e impacto, pois muitas delas dependem inteiramente da ajuda de voluntários para atingir seus objetivos.
Outros benefícios de realizar voluntariado são:
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Desenvolvimento de habilidades: Os voluntários frequentemente adquirem novas habilidades, como liderança, comunicação e trabalho em equipe, que podem ser aplicadas em suas vidas pessoais e profissionais.
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Ampliação de redes sociais: O voluntariado oferece a oportunidade de conhecer pessoas com interesses semelhantes, criando conexões sociais valiosas.
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Experiência profissional: Como falamos, muitos empregadores valorizam a experiência de voluntariado, pois demonstra compromisso, responsabilidade e empatia.
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Impacto positivo na comunidade: O trabalho voluntário contribui para a melhoria das condições sociais, ambientais ou culturais, tornando a comunidade um lugar melhor para se viver.
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Aprendizado constante: O voluntariado permite o acesso a diferentes perspectivas e culturas, promovendo a aprendizagem contínua.
Quais são os tipos de trabalho voluntário?
O trabalho voluntário abrange uma ampla variedade de atividades. Separamos algumas áreas e tipos de voluntariado que você pode conhecer:
Assistência Social
Nesse tipo de trabalho voluntário, pessoas se engajam em atividades que visam melhorar a qualidade de vida de grupos desfavorecidos, como idosos, crianças em situação de risco, ou pessoas em situação de rua. Isso pode envolver distribuição de alimentos, roupas, aulas de apoio, entre outros.
Meio Ambiente
Voluntários que se preocupam com a preservação do meio ambiente se envolvem em projetos de reflorestamento, limpeza de praias, conservação de áreas naturais e educação ambiental.
Saúde
Voluntários na área de saúde oferecem seus serviços em hospitais, clínicas, ou mesmo em campanhas de vacinação e conscientização sobre saúde pública.
Educação
Essa categoria envolve voluntários que ajudam em escolas, creches, ou oferecem aulas de reforço, incentivando o aprendizado e a formação de crianças e jovens.
Cultura e Artes
Voluntários podem contribuir para a promoção da cultura e das artes através de atividades em museus, galerias, teatros e bibliotecas.
Desastres Naturais
Em situações de desastres naturais, voluntários desempenham um papel crucial na assistência às vítimas, fornecendo abrigo, alimentos e apoio emocional.
Desenvolvimento Comunitário
Trabalho voluntário voltado para o desenvolvimento de comunidades, incluindo projetos de infraestrutura, capacitação profissional e fortalecimento social.
Advocacia e Ativismo
Voluntários que se dedicam à defesa de causas sociais, como direitos humanos, igualdade de gênero, e justiça social, através de ações de conscientização.
Por que o trabalho voluntário pode influenciar na contratação em uma empresa?
O trabalho voluntário é uma atividade que vai além do altruísmo. Ele desempenha um papel significativo na influência da contratação em empresas, porque, primeiro, demonstra um comprometimento com causas sociais e comunitárias.
Esse comprometimento reflete positivamente na personalidade do candidato, indicando que ele possui valores éticos sólidos, empatia e um desejo genuíno de contribuir para o bem-estar da sociedade. Essas qualidades são altamente valorizadas em um ambiente de trabalho, onde a colaboração e a integração são essenciais.
Além disso, o trabalho voluntário frequentemente envolve a aquisição de habilidades transferíveis, como liderança, trabalho em equipe, organização e resolução de problemas.
Essas habilidades são altamente relevantes no contexto empresarial, tornando o candidato mais versátil e adaptável a diferentes situações de trabalho.
Por último, o trabalho voluntário também pode criar uma rede de contatos valiosa. O envolvimento em organizações sem fins lucrativos permite que os candidatos conheçam pessoas de diversas áreas e níveis de experiência, o que pode abrir portas para oportunidades de emprego e networking.
*Com informações do site Quero Bolsa
