Pensando no crescimento da demanda provocado pela proximidade do fim de ano – com a Black Friday e o Natal – e na reinauguração de lojas da rede, a TV LAR está ampliando seu quadro de colaboradores e abrindo novas oportunidades para quem busca uma colocação no mercado de trabalho e o crescimento profissional no setor comercial.
Estão sendo ofertadas vagas para as funções de gerente de loja, vendedor, auxiliar de estoque, operadora de caixa e auxiliar de serviços gerais. Muitas são vagas temporárias, mas com a possibilidade de efetivação dos colaboradores ao final do contrato.
Os interessados nas em participar do processo seletivo da TV Lar devem enviar currículo para o e-mail seleção@tvlar.com.br, com o assunto “Vagas Final de Ano”.
O Segundo a Segundo informa que as empresas são inteiramente responsáveis pelos critérios de seleção para as vagas, assim como sobre as exigências para a ocupação dos postos de trabalho. Alertamos, entretanto, que processos de seleção para vagas de emprego são totalmente gratuitos e não exigem cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários para as vagas.
Esses tipos de situação podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados, por meio de registro de Boletim de Ocorrência, à Polícia Civil.
As autoridades também recomendam que não sejam enviadas cópias ou originais de documentos pessoais antes da realização de entrevistas presenciais na sede da empresa ou da gerência de recursos humanos responsável pela seleção. Também não se deve informar, em qualquer hipótese, números e senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefício social.
Fonte: Segundo a Segundo.
