A Stefanini, especializada em serviços de tecnologia da informação, está recrutando profissionais que compactuam com o perfil da companhia em diversas regiões brasileiras. São, ao todo, 200 novas vagas de emprego abertas.
A Stefanini é uma multinacional brasileira que atua no setor de serviços em TI. Com um suporte em mais de 30 idiomas, a Stefanini, 5 empresa mais internacionalizada, segundo a Fundação Dom Cabral, atua em mais de 35 países e e está entre as 100 maiores empresas de TI do mundo (BBC News).
Uma das mais importantes provedoras globais de soluções de negócios baseadas em tecnologia oferece prestação de serviços em Consultoria, Integração, Desenvolvimento de Soluções, BPO, Outsourcing para Aplicativos e Infraestrutura, entre outras soluções.
As partes interessadas devem se candidatar destacando suas habilidades profissionais dentro do cargo que pretende preencher. Acompanhe mais instruções sobre como se candidatar, abaixo.
Stefanini contrata novos profissionais em cidades do Brasil
Um destaque nas áreas de tecnologia ao redor de todo o mundo, a Stefanini está presente em mais de vinte e cinco países, sendo líder no setor de telecomunicação. Buscando preencher as lacunas dentro de seu quadro de funcionários, a empresa relatou estar em busca de novos profissionais habilitados dentro das áreas que optarem por preencher.
Além de uma faixa salarial que acompanha o mercado de trabalho, a Stefanini oferece aos contratados diversas vantagens, que incluem: orientação psicológica, orientação jurídica, orientação financeira, gympass, plano odontológico, vale alimentação, vale transporte e plano de saúde.
De acordo com a página de empregos InfoJobs, os seguintes cargos estão abertos para candidatura:
- Analistas de Processos
- Assistentes Administrativos
- Analistas de Suportes
- QA com Automação Home Office
- Estágio Tech
- Analistas de Suportes Bilíngue
- Supervisores Técnicos de Suportes
- Coordenadores de Suportes Técnicos Bilíngue
Como se candidatar as vagas de emprego?
A empresa Stefanini também anunciou que as partes interessadas em ingressar em seu processo de recrutamento, devem obrigatoriamente atender às exigências da função, além de realizar sua candidatura de maneira remota, disponível através do site de inscrição.
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Fonte: Noticias Concursos
