Gestor de Pessoas e o assédio moral
Atualmente exercermos atividades que nos exigem resultados imediatos e o cumprimento de metas arrojadas. Por sua vez, são traçados objetivos com a simples delimitação do que deve ser feito. Contudo, pouco se estabelece sobre o nível das relações que devemos gerenciar. No meio desse rigor estão as pessoas. E é justamente nesse ponto de partida […]
